План заходів
ЗАТВЕРДЖЕНО
Директор ___________Людмила АВРАМЧУК
Дата 15.09. 2025 року
ПЛАН
заходів, спрямованих на запобігання і протидію насильства
та жорстокого поводження з дітьми у ЗДО № 682 на 2025/2026 навчальний рік
Мета: створення безпечного, вільного від насильства та жорстокого поводження освітнього простору, що сприятиме гармонійному розвитку особистості кожної дитини, її фізичному та психологічному благополуччю.
Завдання:
- Профілактика: підвищення рівня обізнаності всіх учасників освітнього процесу (дітей, батьків, педагогів) про види та форми насильства, його наслідки.
- Формування навичок: розвиток у дітей навичок безпечної поведінки, взаємоповаги, емпатії та мирного розв'язання конфліктів.
- Реагування: забезпечення механізму своєчасного виявлення, реагування та надання допомоги у випадках насильства.
- Співпраця: налагодження ефективної взаємодії з батьками та відповідними державними службами.
|
з/п |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальні |
Очікуваний результат |
|
1. Організаційно-методичні заходи |
||||
|
1.1 |
Проведення наради при директору щодо організації роботи із запобігання проявів насильства та жорстокого поводження з дітьми. |
Серпень |
Директор, вихователь-методист |
Розробка Положення та затвердження Плану заходів |
|
1.2 |
Ознайомлення педагогічного колективу з нормативно-правовими актами щодо протидії насильству та жорстокого поводження з дітьми в освітньому середовищі |
Вересень |
Вихователь-методист |
Підвищення юридичної грамотності педагогів |
|
1.3 |
Створення та оновлення «банку даних» для батьків і педагогів «Безпека дитини понад усе». |
Вересень |
Вихователь-методист |
Постійний доступ до актуальної інформації |
|
1.4 |
Забезпечення інформаційно-просвіт-ницької, профілактичної діяльності щодо запобігання та протидії насильства та жорстокого поводження з дітьми. Створення розділу «Запобігання та протидія насильству та жорстокому поводженню з дітьми» на сайті ЗДО для розміщення нормативних та інформаційних документів |
Вересень та упродовж року
|
Відповідальний за роботу сайту ЗДО
|
Прозорість та інформаційна відкритість ЗДО |
|
1.5 |
Забезпечення раннього виявлення та термінове повідомлення про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми в ЗДО. Складання банку даних дітей «групи ризику» |
За потребою
|
Вихователі
|
Наявність банку даних дітей «групи ризику» та позитивних результатів роботи |
|
1.6 |
Підготовка методичних рекомен-дацій, тематичних буклетів, порадників для педагогів:
|
Січень
|
Вихователь-методист |
Навчання та підвищення кваліфікації працівників |
|
Квітень |
|||
|
1.7 |
Розробка планування Тижня прав дитини |
Жовтень |
Вихователь-методист |
Динаміка досягнень дітей з проблеми «Знай свої права, дитино!» |
|
1.8 |
Інформування дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників ЗДО з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми |
Упродовж року |
Вихователь-методист |
Превентивні заходи |
|
1.9 |
Виготовлення дидактичних ігор, складання алгоритмів, схем-моделей на запобігання насилля та жорстокого поводження з дітьми в ЗДО. |
Упродовж року |
Вихователі |
Зміцнення осередку для роботи з дітьми |
|
1.10 |
Здійснення моніторингу ефектив-ності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання насилля та жорстокого поводження з дітьми в ЗДО. |
Травень |
Вихователь-методист |
Звіт про результативність виконання заходів |
|
2. Робота з вихованцями |
||||
|
2.1 |
Організація «Ранкових зустрічей»/ «Ранкового кола» для обговорення проблем, настрою та почуттів дітей. |
Щоденно
|
Вихователі
|
Створення довірливої атмосфери, вміння висловлювати свої почуття |
|
2.2 |
Проведення дидактичних ігор:
|
Упродовж року |
Вихователі |
Створення картотеки ігор для роботи з дітьми |
|
2.3 |
Запровадження «Скриньки добрих вчинків» для мотивації дітей до позитивної поведінки. |
Постійно |
Вихователі |
Заохочення до доброзичливих вчинків |
|
2.4 |
Проведення циклу тематичних занять, бесід, ігор: «Я і мої друзі», «Добрі слова», «Правила дружби» тощо. |
Упродовж року |
Вихователі |
Формування позитивної взаємодії та емпатії |
|
2.5 |
Організація бесід з вихованцями на тему:
|
Періодично упродовж року
|
Вихователі |
Дотримання дітьми загальних правил та правил групи, формування дружніх/ безконфліктних взаємовідносин |
|
2.6 |
Організація тематичної розваги до Дня ненасильства «Мої і твої права» |
Жовтень |
Вихователі, музкерівник |
Позитивна динаміка досягнень дітей |
|
2.7 |
Читання та обговорення казок, де герої мають різні характери, зовнішність або походження, і де вони вчаться дружити та допомагати одне одному. |
Упродовж року |
Вихователі |
Позитивна динаміка досягнень дітей |
|
2.8 |
Проведення Тематичного тижня «Знай свої права, дитино!» |
Грудень |
Вихователь-методист, вихователі |
Позитивна динаміка досягнень дітей |
|
2.9 |
Проведення лялькових вистав, перегляд мультфільмів з подальшим обговоренням на тему взаємо-допомоги та дружби. |
Упродовж року |
Музичний керівник, вихователі |
Розвиток емоційного інтелекту, усвідомлення цінності дружби |
|
2.10 |
Перегляд відеофільмів: «Ні - насиллю!!!»; «Мені боляче!!!»; «Булінг- це може статися з кожним» |
Упродовж року |
Вихователь-методист, вихователі |
Позитивна динаміка досягнень дітей |
|
2.11 |
Робота з наочною ширмою «Права дитини» та в осередку «Знай свої права, дитино!» |
Квітень |
Вихователі |
Позитивна динаміка досягнень дітей |
|
3.1. |
Проведення консультацій:
|
Вересень
|
Вихователь-методист
|
Навчання та підвищення кваліфікації працівників |
|
3.2. |
Проведення онлайн-вебінару «Функції та обов’язки працівників ЗДО питань запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми» |
Жовтень
|
Вихователь-методист. |
Реалізація норм Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у ЗДО |
|
3.3 |
Проведення семінару-практикуму для працівників ЗДО з проблеми «Запобігання та протидія булінгу»
|
Листопад |
Вихователь-методист. |
Вміння розпізнавати та запобігати проявам булінгу, насильства та жорстокого поводження |
|
3.4 |
Індивідуальні консультації для педагогів щодо роботи з «важкими» дітьми та розв'язання конфліктних ситуацій. |
Упродовж року |
Вихователь-методист |
Покращення взаємодії з дітьми |
|
3.5 |
Розробка методичних рекомендацій для вихователів на тему «Формування толерантності та поваги у дитячому колективі». |
Грудень |
Вихователь-методист |
Забезпечення педагогів інструментарієм для роботи |
|
3.6 |
Проведення онлайн-обговорення: - «Покарання дитини: за і проти»; - «Мобінг: чи може бути у дитячому садку?» |
Лютий
|
Вихователь- методист |
Навчання та підвищення кваліфікації працівників |
|
4. Робота з батьками |
||||
|
4.1 |
Організація та проведення тематичних онлайн-консультацій:
|
Вересень
|
Адміністрація ЗДО, вихователі
|
Здійснення просвіти та обізнаність батьків |
|
4.2 |
Залучення батьків до святкових заходів: - «Міжнародного дня миру» - «Міжнародного Дня захисту дітей»; - «Міжнародного Дня прав дитини» |
21 вересня, листопад, грудень |
Музичний керівник, вихователі
|
Ознайомлення батьків з політикою ЗДО щодо протидії насильству та їх участь у діяльності ЗДО |
|
4.3 |
Розробка та поширення інформаційних буклетів «Ознаки насильства над дитиною» та «Куди звернутися за допомогою?». |
Жовтень |
Вихователь-методист |
Інформування батьків про проблему та шляхи її вирішення |
|
Підготовка пам'ятки для батьків: - «Насилля у сім’ї: міф чи реальність» |
Листопад |
Вихователь-методист |
Інформування батьків про проблеми та шляхи їх вирішення |
|
|
|
- «Булінг у дитячому садку – міф чи реальність?» |
Грудень |
Вихователь- методист |
|
|
Січень |
Вихователі |
||
|
Березень |
Вихователь-методист, вихователі |
||
|
5. Взаємодія з суб’єктами соціального захисту |
||||
|
Налагодження співпраці та обмін контактами з органами поліції, службою у справах дітей, центром соціальних служб.
|
Вересень |
Вихователь-методист |
Створення ефективної системи реагування у кризових ситуаціях |
|
|
5.2. |
Надання інформації до відповідних служб у разі виявлення фактів насильства, відповідно до чинного законодавства. |
Негайно |
Директор, вихователь-методист |
Забезпечення захисту прав дитини |
|
6. Моніторинг та оцінка |
||||
|
6.1. |
Аналіз ефективності проведених заходів та внесення корективів до річного плану роботи. |
Травень |
Вихователь-методист. |
Оцінка результатів та планування подальшої роботи |